Caroline Boutin

Caroline Boutin Fondatrice | CRHA MGP
Stratège organisationnelle | Transformation & efficience | RH stratégique & leadership | ERP, techno & IA | Futur du travail | Accélératrice de potentiel

Sa passion : Faire découvrir – Catalyser – Expérimenter – Agir, auprès des individus et des équipes.

Leader mobilisatrice en transformation organisationnelle, technologique et humaine, je cumule plus de 25 ans d’expérience auprès d’organisations publiques, privées et à but non lucratif, au Québec, au Canada et à l’international.

J’accompagne les équipes et les dirigeants dans des contextes complexes, notamment : • Planification stratégique pour aligner vision et priorités ; • Restructuration organisationnelle et optimisation des ressources ; • Transformation des ressources humaines et évolution des pratiques de gestion ; • Développement des compétences et du leadership à tous les niveaux ; • Coaching exécutif et accompagnement des gestionnaires en contexte de transformation ; • Gestion du changement favorisant l’adhésion et l’évolution des pratiques ; • Intégration de solutions numériques (ERP – SAP, Oracle, Workday, IA, outils collaboratifs) au service de la performance.

En tant que consultante, coach et gestionnaire du changement, Caroline se distingue par son approche systémique, humaine et co-créatrice. Elle met l’accent sur l’atterrissage concret des changements en générant des résultats adaptés à la réalité des organisations, tout en favorisant la mobilisation et le développement du leadership. Reconnue pour sa capacité à créer des liens authentiques, son énergie mobilisatrice et son écoute attentive, elle inspire les équipes et les gestionnaires à évoluer dans un climat de confiance et d’engagement.

Animée par le désir de faire rayonner les personnes et les organisations, Caroline accompagne ses clients dans des contextes complexes où s’entremêlent gouvernance, efficience des processus et développement des talents. Sa signature : allier rigueur stratégique et proximité humaine, afin de bâtir des solutions adaptées et pérennes qui renforcent autant la performance que la culture organisationnelle.

EXPERTISES

• Stratégie et gouvernance (planification, réflexion, alignement)
• Diagnostic organisationnel et culturel
• Évolution organisationnelle et gestion du changement
• Transformation numérique et impact des technologies sur le travail
• Ressources humaines stratégiques et futur du travail
• Développement du leadership et coaching
• Optimisation des processus et gestion de projets transformationnels

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Formation, affiliations et certifications

Partenaires stratégiques

Par souci de bien répondre aux exigences de nos clients, nous avons su développer des alliances professionnelles avec des partenaires d’affaires ayant des parcours et des expériences diverses et complémentaires aux nôtres.